Mọi người đã hoàn tất những công việc đơn giản, và những công việc còn lại đều phức tạp hơn, nên James phải mất nhiều thời gian hơn. James cảm thấy rất vui. Đã đến lúc cần tìm đến Jones.
- Tôi nghĩ mình đã hiểu, nên sẽ không làm phiền ông nữa. Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt. Khi về đến nhà, James quyết định là sẽ phải thay đổi.
- Chẳng có lý do gì mà cậu phải làm lại từ đầu cả. - Cậu vẫn chưa nắm hết các bí quyết của nghệ thuật ủy quyền đâu. Vậy theo cậu, đâu là những điều cậu nên làm để hoàn thành dự án đúng hạn?
Phải chi lúc đó tôi nói rõ hơn thì có lẽ cậu đã đến gặp tôi trước khi có những quyết định sai lầm đó. Đôi lúc anh bị đau cổ hay thấy đầu mình đau buốt, và anh bắt đầu cảm thấy dường như không thể đảm đương nổi công việc hiện tại. Nếu anh hỏi lại cho rõ có làm sếp đánh giá thấp năng lực của mình không? Trong giây lát, James chợt thấu hiểu tâm trạng trước đây của các nhân viên cấp dưới mỗi khi được anh giao việc.
Ngừng lại một phút, anh cố gắng nhớ lại những điều sau cùng Jones đã nói. Thế nhưng tâm trạng vui vẻ của James chỉ tồn tại cho đến cuộc gặp gỡ với Josh vào ngày thứ tư. Không những vậy, Jones còn tham gia vào câu lạc bộ golf vì đây vốn là môn thể thao mà anh rất yêu thích từ hồi còn học trung học.
Thứ sáu này nhé? 7 giờ được không? Nhớ dẫn theo bọn nhóc nữa đấy. Nhưng sau đó cậu vẫn có thể nói hết cho tớ nghe mà. Cậu ta đã ra một quyết định không thuộc thẩm quyền của cậu ấy.
Bản thân James cũng biết là lần này anh sẽ thành công. Anh chỉ thích tặng hoa cho em, thế thôi. Nhưng từ khi làm quản lý, anh không chỉ phải hoàn tất công việc của mình mà còn có trách nhiệm đối với hiệu quả làm việc của các nhân viên cấp dưới, theo đúng yêu cầu của công ty.
- Jones à, vì sao ngay từ đầu cậu không nói hết luôn một thể? Nếu thế thì có phải tớ đã tránh được bao rắc rối và không phải làm phiền đến cậu nhiều lần như thế không? Giờ thì tớ phải tốn thêm hai tuần nữa để làm lại mọi chuyện. Như các bạn cũng biết, những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú - thế nhưng điều mà tôi thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết - một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.
nhạc yêu thích của mình lên. - James này, chính Jennifer đã giúp tớ quản lý tốt hơn. Thông qua các đồng nghiệp, James bắt đầu nhận ra một sự khác biệt giữa hai người - một điều trước giờ chưa hề xảy ra đối với hai anh em họ.
Jessica không thể che giấu cảm giác hụt hẫng đang xâm chiếm trong cô. Và dĩ nhiên công việc của họ cũng hiệu quả hơn. Đã đến lúc phải nghỉ ngơi một chút.